Iberfoil plantea el despido de 53 trabajadores en Sabiñánigo
La empresa ha iniciado la negociación del ERE alegando pérdidas económicas y cambios organizativos necesarios para garantizar la viabilidad de la factoría
La dirección de Iberfoil y los representantes de los trabajadores han celebrado este miércoles la primera reunión de la comisión negociadora del expediente de regulación de empleo (ERE) planteado por la empresa en la planta de Sabiñánigo. El encuentro ha servido para constituir formalmente la mesa de negociación y conocer el alcance inicial de una medida que podría afectar a 53 trabajadores, aproximadamente un 33% de la plantilla. Actualmente se cuenta con 140 trabajadores.
Según ha podido saber PIRINEWS, la empresa ha justificado el despido colectivo por la existencia de pérdidas económicas y por la necesidad de introducir cambios organizativos que considera imprescindibles para asegurar la continuidad y viabilidad futura de la fábrica.
Durante la sesión, la dirección entregó a la comisión negociadora la documentación económica, técnica y organizativa que sustenta el expediente. A partir de ahora, tanto los representantes de los trabajadores como sus asesores legales analizarán el contenido de esos informes antes de fijar una posición sobre las medidas planteadas.
La propuesta inicial presentada por la empresa contempla la extinción de 53 contratos de trabajo, un ajuste afectaría a todas las áreas de la fábrica, ya que la dirección prevé despidos en la totalidad de los departamentos y categorías laborales.
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