JUPOL denuncia el malestar laboral en la Comisaría de Jaca por la asignación de una plaza de Policía Científica
El sindicato cuestiona los criterios utilizados para adjudicar funciones especializadas y conceder un curso de formación, y reclama explicaciones a la Dirección General de la Policía para garantizar la igualdad de oportunidades.

El sindicato policial JUPOL Huesca denuncia el deterioro del clima laboral en la Comisaría de la Policía Nacional de Jaca por una sucesión de decisiones relacionadas con la asignación de funciones en Policía Científica y la concesión de un curso de especialización. La organización sindical reclama transparencia sobre los criterios aplicados y pide que se compruebe si las actuaciones se ajustaron a la normativa y garantizaron la igualdad de oportunidades entre los funcionarios.
Según explica JUPOL en un comunicado, inicialmente se habría planteado una comisión de servicio para incorporar a la comisaría jaquesa a un agente destinado en otra plantilla. La plaza contemplaba funciones de Policía Científica, además de tareas relacionadas con el gabinete de prensa y Participación Ciudadana. El sindicato califica esta propuesta de «absolutamente esperpéntica» y asegura que la comisión finalmente no llegó a materializarse tras las actuaciones y denuncias de la organización.
Posteriormente, tras la incorporación de nuevos funcionarios a Jaca mediante el concurso general de méritos, se asignaron funciones de Policía Científica a una persona procedente de la misma plantilla en la que, según JUPOL, se había planteado inicialmente la comisión de servicio. El sindicato sostiene que esta asignación se produjo antes de que hubiera concluido el periodo de incorporación de otros compañeros llegados a través del mismo concurso.
Además, la organización afirma que la plaza se adjudicó a un agente con menor antigüedad que otros dos policías que también optaban a esas funciones.
JUPOL considera que esta actuación contradice el criterio que, según señala, había trasladado el comisario jefe provincial de Huesca, conforme al cual los movimientos internos debían realizarse antes de la incorporación de los funcionarios procedentes del concurso general de méritos.
Dudas sobre la formación especializada
A esta situación se suma, según el sindicato, la concesión de un curso de especialización en Policía Científica. JUPOL destaca la relevancia de esta formación de cara a futuros procedimientos de provisión de puestos mediante concurso específico de méritos, en los que la especialización puede tener incidencia en el baremo de los aspirantes.
La organización sindical considera que la sucesión de decisiones requiere aclaraciones sobre los criterios utilizados, su justificación y las garantías aplicadas para asegurar la imparcialidad. Asimismo, sostiene que determinadas circunstancias personales y profesionales, sobre las que afirma haber recibido información, podrían suscitar dudas acerca de un posible conflicto de intereses, por lo que reclama que se esclarezcan los hechos.
El sindicato insiste en que tanto la asignación de funciones especializadas como el acceso a cursos de formación deben responder a criterios objetivos, transparentes y verificables, de acuerdo con los principios de mérito, capacidad e igualdad.
JUPOL asegura que ya trasladó sus quejas en junio y septiembre
Según el comunicado, el sindicato ya expuso esta problemática en las reuniones trimestrales sindicales celebradas en junio y septiembre con el comisario jefe provincial de Huesca. Sin embargo, afirma que no ha obtenido una respuesta satisfactoria que permita revertir la situación.
La organización asegura que el malestar se ha extendido entre parte de los agentes de la Comisaría de Jaca y que ha recibido quejas tanto de sus afiliados como de otros policías. A su juicio, la situación está generando una creciente preocupación por la igualdad de oportunidades y debilitando el ambiente laboral en las dependencias policiales.
Ante este escenario, JUPOL reclama a la Dirección General de la Policía y a los responsables competentes que aclaren los criterios aplicados a la asignación de la plaza, que se habría realizado mediante una atribución temporal de funciones, así como los utilizados para conceder el curso de especialización. También pide que se revise la adecuación de las actuaciones a la normativa y que se adopten las medidas oportunas si se detectara alguna irregularidad.
El sindicato señala que está estudiando las posibles medidas legales y sindicales y que trasladará los hechos a los órganos competentes para que se esclarezcan las circunstancias.
JUPOL concluye que no permanecerá en silencio ante decisiones que, a su juicio, afectan a las oportunidades profesionales de los policías nacionales y reclama garantías de publicidad, mérito, capacidad e igualdad en la asignación de funciones y en el acceso a la formación especializada.



